document.write('
')

您现在的位置:实博10betapp >实博10betapp招聘 > 报考指导 >

编制老师、合同制实博10betapp等各种实博10betapp岗的优势及劣势

2021-08-16 14:41:59| 来源:

在备考实博10betapp的同学们,大家知道有哪些类型的实博10betapp岗,他们都有什么样的优势和劣势吗?今天我们就一起来走进实博10betapp岗,了解各种类型的实博10betapp。

一、编制老师

考取编制老师之后属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。编制实博10betapp工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而调整,同时工龄增加,工资也会跟着增加。编制实博10betapp的薪资待遇水平跟当地的财政收入也有关系,这也就是为什么同为编制老师,不同地方的工资待遇水平不同。其优势有以下几点:

实博10betapp①编制相对而言工作稳定性高,有保障。在长辈眼中,是与公务员一样的“铁饭碗”。

实博10betapp②编制老师薪资由财政支付,五险一金齐全,一般按照最高比例缴纳。

③工作可申请调动,退休后享有相应的社保和职业年金。

实博10betapp⑤工作环境相对单纯,因带有公益性质,学术氛围浓厚;

实博10betapp⑥隐形福利:社会地位高,受人尊敬。

但是考取编制实博10betapp上岗需要经过选拔考试,竞争激烈。

成为一名编制老师是很多人的梦想,在这个岗位上,小伙伴们能实现教书育人的职业理想。近几年,就业形势严峻考试竞争大。成为一名编制老师,工作更稳定更有保障,这也是每年报考实博10betapp编的人数那么多的原因。

实博10betapp二、合同制老师

实博10betapp由于编制数量有限,所以有的地区会参照事业单位管理方法,对聘用人员实行聘用合同制管理,这种实博10betapp就被称作合同制实博10betapp。其优势有:

①招聘岗位人数多,报考门槛相对较低(一般只要求相应学段实博10betapp资格证和学历水平),竞争压力比较小。

②稳定性尚可,不出现重大教学事故,一般不会有被解聘的风险。

合同制老师的不足之处在于,无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。由于合同制实博10betapp五险一金按照企业险缴纳,所以在退休后的福利待遇远不及编制实博10betapp。转正入编需要通过正式考试。

实博10betapp如果小伙伴暂时没有考上实博10betapp编,也可以尝试先成为一名合同制老师,既可以积累教学经验,也能备考入编考试。

三、代课老师

实博10betapp有时由于学校实博10betapp休产假或其他原因出现临时性实博10betapp短缺,又无法通过实博10betapp招聘的方式进行统一调配,就会临时雇佣代课实博10betapp。需要注意的是,非在编实博10betapp和合同制实博10betapp都是通过教育局组织的统一实博10betapp招聘考试录用的,与教育局签订聘用合同,工资由财政支付。而代课实博10betapp是由学校自己组织招聘的,工资由学校自己发放。其优势在于:

实博10betapp①考试由学校自行组织,难度较低。

②能为以后的入编考试积累教学经验。

实博10betapp但是,一般情况下,代课老师工资低于非在编实博10betapp和合同制实博10betapp,一般不缴纳五险一金。工作不稳定,等原有实博10betapp回归工作岗位后,代课实博10betapp会面临被解雇的风险。如果小伙伴想要成为一名正式老师,但短期内又无法实现的话,可以尝试做一段时间的代课老师,把它当做一个过渡阶段。

实博10betapp四、特岗实博10betapp

实博10betapp特岗实博10betapp全称为农村义务教育阶段学校实博10betapp特设岗位计划。是国家为促进教育公平,特别实施的一项特殊政策,专门为偏远农村基层实博10betapp,实博10betapp期为3年。特岗实博10betapp3年实博10betapp期内没有编制,3年实博10betapp期满且考核合格者且愿意留任人员,可申请转为正式编制,年收入水平原则上不低于当地同等条件公办实博10betapp年收入水平。其优势在于:

①工资由国家拨款部分和县财政补助部分组成,保险公积金由当地县财政负责解决。五险一金齐全,工资采用国家统一制度和标准。

②3年实博10betapp期后不愿留任人员,再就业也会有优惠政策,如报考公务员等,一般都会有加分政策,也可推荐免试攻读教育硕士。

实博10betapp③正式聘用的特岗实博10betapp享受偏远补助、安排住宿,且3年实博10betapp期也可作为教龄和评职称的凭证。

但是也有相应的不足之处:特岗实博10betapp工作学校一般在偏僻乡村,适应难度较大。而且特岗实博10betapp分配工作可能与所报学科不符,以当地学校实际空缺岗位为主。想凭借特岗实博10betapp身份获得就业优惠政策,需要等3年后转正再重新报考其他事业单位,3年实博10betapp期内升学或报考其他事业单位,需要在面试之前办理离职。小伙伴可以先判断一下自己能不能适应工作学校的环境,能不能在这里坚持三年,再酌情决定要不要报特岗实博10betapp。

实博10betapp五、三支一扶实博10betapp

三支一扶政策面向全国高校毕业生,一方面引导高校学子扎根基层去从事支教、支农、支医、扶贫等工作,补充基层的人力资源,提高基层的实博10betapp水准,一方面解决高校学子的就业压力。其优势在于:

①相较于特岗实博10betapp的3年实博10betapp期限,三支一扶的工作时间一般为2年;部分地区实博10betapp期满后,考核通过就可以在原岗位落实事业编制。

实博10betapp②工作期间发放生活补贴。

③工作期满后可自主择业,择业期间及报考事业单位或公务员享受优惠政策。

不足之处在于:

①与特岗实博10betapp相似,三支一扶的工作地点比较偏远,适应难度较大。

实博10betapp②比起编制实博10betapp、特岗实博10betapp,工资略低。

③由于各地实际政策不同,且三支一扶非编制体系。

六、大学生志愿实博10betapp西部计划

大学生志愿实博10betapp西部计划,是国家招募一定数量的普通高等学校应届毕业生或在读研究生,到西部基层开展为期1-3年的志愿实博10betapp工作,鼓励志愿者实博10betapp期满后扎根当地就业创业。西部计划按照实博10betapp内容分为基础教育、实博10betapp三农、医疗卫生、基层青年工作、基层社会管理、实博10betapp新疆、实博10betapp西藏7个专项。考了实博10betapp资格证的小伙伴们就可以参加基础教育专项。

有一系列的优惠政策,详情如下:

1.志愿者实博10betapp期满2年考核合格的,3年内报实博10betapp究生,初试总分加10分;同等条件下,优先录取。

2.志愿者实博10betapp期至少满1年且考核合格的,可以应届高校毕业生身份报考公务员。报考中央机关和东、中部地区公务员的,同等条件下,优先录取;报考西部地区公务员的,笔试总分加5分。志愿者实博10betapp期未满1年的,可以社会在职人员身份报考公务员,但不享受相关优惠政策。

实博10betapp3.参加西部计划项目前无工作经历的志愿者实博10betapp期满且考核合格后2年内(研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算),在参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

实博10betapp4.实博10betapp期满考核合格的,按规定符合相应条件的,可享受相应的学费补偿和助学实博10betapp代偿政策。实博10betapp三年:代偿学费(需要一次性签订三年合同)

5.实博10betapp期满考核合格的,依实际实博10betapp年限计算实博10betapp期及工龄(参加工作时间按其到基层报到之日起算),并在实博10betapp证书和实博10betapp鉴定表中体现。

6.实博10betapp期满1年且考核合格后,可按规定参加职称评定。

劣势:

实博10betapp①与特岗实博10betapp相、三支一扶支教相比,实博10betapp的地区更为偏远,为西部地区,如果是从小生活在中东部地区的小伙伴,可能很难适应当地的生活环境。

②虽然有优惠政策,但实博10betapp期满不能解决编制问题,不能完全确保就业。

七、辅导机构老师

随着实博10betapp水平的提升,大家对于教育的重视程度也在逐年增加。很多家长都担心自己的孩子输在起跑线上,学校教育已经无法满足望女成凤、望子成龙的家长们的需求了。

实博10betapp家长们忙着给孩子们报各种补习课、兴趣班,这给辅导机构带来了巨大的市场。

实博10betapp国家提高了实博10betapp入职门槛,校外机构辅导老师也必须持证上岗。

优势:

实博10betapp①在知名机构任教,同样能获得优质教学经验,积累名气,从而向金牌讲师或教学管理层晋升,也可积累办学经验自行创办机构。

②在职业期间培养自己的授课能力,为将来入编考试打基础。

实博10betapp③多劳多得。

劣势:

实博10betapp①课外辅导机构属于民营企业,五险一金水平一般低于事业编制。甚至有的机构不会为老师缴纳社保。

②工作存在不稳定性,绩效要求严格,不达标可能被淘汰。

③有部分机构为保证盈利,实博10betapp往往身兼多职。

实博10betapp辅导机构老师工作稳定性虽然不如在编老师,到寒暑假等高峰期加班也很严重。但成熟的教育机构已经形成了完善的培训体系,对教培行业了解深入,在辅导机构任职也能积累教学经验。辅导机构讲究多劳多得,付出与收入成正比,在辅导机构也能获得丰厚的收入。

实博10betapp八、民办学校老师

除了公立院校外,社会上还有一些民办学校,这些学校虽然是私立院校,但是长久以来已经积累了稳定的生源,同时为保障教学质量,学校也会从公办学校吸收一批实博10betapp过来执教。

优势:

①保险待遇和食宿福利相对齐全。

②普通学校升学制度,氛围较好。

实博10betapp③在有固定生源的私立学校,工作相对稳定。

④有教学氛围,可以积累经验作为考取编制的踏板。

劣势:

①民办学校实博10betapp福利待遇相对低于公办实博10betapp。

②可能背负绩效考核和招生指标。

③生源质量不稳定。

实博10betapp九、学校行政工作人员

学校中不光有老师,还有维持校务工作正常运转的行政人员。如对外的宣传部、或者是办公室秘书等,这些工作人员不承担教学任务,工作内容相对轻松。但是这部分行政人员大多是由实博10betapp岗位内部转岗,只有少部分的工作人员是从外部招聘的。

优势:

①不必承担教学工作,相对轻松;

②工作环境相对单纯稳定;

③享受社保福利。

劣势:

实博10betapp①部分行政人员无正式编制,采取外聘制度;

实博10betapp②薪资福利待遇可能低于基层老师;

实博10betapp③节假日或者寒暑假可能会有值班任务。

 

关注岳阳中公考编情报站实博10betapp咨询
岳阳实博10betapp中公教育实博10betapp公众号
湖南公职类备考QQ群汇总
 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:hnoffcn-cq)

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除

岳阳中公教育

岳阳中公教育(yy_offcn)

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

  • 中公QQ群加入QQ群
  • 中公微博关注微博
业务体系
面授辅导 网校课程
网站产品
实博10betapp公众号
微博二维码
咨询电话(8:30-21:00)

实博10betapp0730-8226822

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999转4

韦德app版本 十博官网客户端 下载安装 实博手机版下载 韦德实博10betapp苹果版 十博实博10betapp靠谱吗 韦德实博10betapp电竞登录 韦德实博10betapp电竞 哪里有韦德1946官网 韦德官网网页版实博10betapp 十博首次提款要存款吗